Työnohjaus yrityksille

– tukea jaksamiseen, selkeyttä työhön ja parempaa yhteistyötä –

Työnohjaus on vuorovaikutteinen prosessi, joka tarjoaa työntekijöille ja työyhteisöille mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan omaa työtä koulutetun ulkopuolisen ohjaajan kanssa. Työnohjauksessa ei keskitytä ainoastaan ongelmien ratkaisuun, vaan myös voimavarojen löytämiseen ja työn merkityksen kirkastamiseen. Työnohjaus tarjoaa myös avun uupumuksen ennaltaehkäisemiseen.

Työnohjauksen hyödyt

  • Jaksamisen vahvistuminen – työnohjaus auttaa tunnistamaan kuormitustekijöitä ja löytämään keinoja palautumiseen. 
  • Selkeys ja suunta – työn tavoitteet ja roolit kirkastuvat, mikä lisää työn sujuvuutta. 
  • Yhteistyön parantuminen – työyhteisön vuorovaikutus ja luottamus vahvistuvat, mikä vähentää konflikteja ja lisää työrauhaa. 
  • Ennaltaehkäiseminen – ajoissa tarjottu työnohjaus vähentää sairauspoissaoloja, tukee työhyvinvointia pitkällä aikavälillä ja ehkäisee työuupumuksia. 

Työnohjauksen toteutus:

Työnohjaus voidaan toteuttaa kertaluonteisena prosessina esimerkiksi muutostilanteessa, tai pitkäjänteisenä työskentelynä, joka tukee työhyvinvointia ja organisaation tavoitteita. Työnohjauksen menetelmät sovitaan aina räätälöidysti.

Yksilötyönohjaus

Keskittyy työntekijän omaan rooliin, jaksamiseen ja ammatilliseen kasvuun. 

Z

Ryhmätyönohjaus

Tukee tiimejä ja työyhteisöjä yhteistyön ja vuorovaikutuksen vahvistamisessa. 

Esihenkilötyönohjaus

Tarjoaa tilaa johtamisen kysymyksille, oman johtamistyylin tutkimiselle ja arjen haasteiden käsittelylle. 

R

Uupumuksesta palautuvat

Työnohjaus tarjoaa turvallisen tilan tunnistaa kuormituksen taustatekijöitä ja rakentaa uusia, kestävämpiä toimintatapoja. 

Vanhempainvapaalta palaavat

Työnohjaus tukee siirtymää takaisin työelämään muuttuneessa elämäntilanteessa ja auttaa sovittamaan yhteen työn ja perheen tarpeita.

Muutostilanteet

Työnohjaus tukee muutostilanteissa, joissa roolit, vastuut tai työn suunta ovat muuttumassa ja tarvitaan selkeyttä, jaksamista ja yhteistä suuntaa.

🌿 Case-esimerkkejä

Työnohjaus – merkitystä ja motivaatiota työhön 

Työnohjausprosessissa tutkitaan työnkuvaa, omia uskomuksia ja motivaation lähteitä. Ohjaus auttaa selkeyttämään, mikä työssä on aidosti merkityksellistä ja millaiset ajatusmallit estävät palautumista. Työnohjaus tuo uutta energiaa ja itsevarmuutta sekä vahvistaa tasapainoa työn ja muun elämän välillä. 

Kesto: 6 kk

Työnohjaus hinta: 1 550 € (+ alv.) 

Ryhmätyönohjaus esihenkilöille – oma johtajuus ja yhteinen kasvu
Työnohjaus tukee esihenkilöitä oman johtajuuden vahvistamisessa, itseymmärryksen lisäämisessä ja tasapainon hallinnassa. Ryhmässä jaetaan kokemuksia, opitaan toisilta ja löydetään selkeyttä ja varmuutta esihenkilötyöhön. 

Kesto: 6 kk  

Työnohjaus hinta: 3 350 € (+ alv.)  

Kysy lisää

Pienikin pysähdys voi käynnistää suuren muutoksen.
Kysy lisää työnohjauksesta – autan mielelläni löytämään teille sopivan tavan vahvistaa jaksamista ja yhteishenkeä.

 

1 + 12 =